O impacto da rotatividade em times de tecnologia

Em tecnologia, a rotatividade não afeta apenas o clima: ela destrói ritmo, previsibilidade e qualidade de produto. Muitos gestores calculam apenas o custo da rescisão — mas ignoram o que a saída de um talento realmente representa para o negócio.

Os custos silenciosos da rotatividade

1. Perda de conhecimento crítico

Cada profissional leva consigo parte da memória do produto.

2. Descontinuidade e atrasos nas entregas

Troca constante de pessoas significa reiniciar processos o tempo todo.

3. Aumento do custo de onboarding

Integrar novos talentos exige tempo e energia dos melhores profissionais da equipe.

4. Risco de queda no engajamento

Quando sai alguém, outros começam a questionar a cultura, o ritmo e o futuro.

Como a WK reduz a rotatividade técnica

A WK não indica apenas alguém tecnicamente competente, mas alguém adequado ao contexto, cultura e modelo de trabalho da empresa. Menos trocas, mais estabilidade, mais resultado.

Conclusão

Rotatividade é caro, muito caro.

Contrate certo na primeira vez e mantenha seu time estável, eficiente e motivado.